La seguridad laboral no solo se trata de cascos, arneses o capacitaciones. Cada vez más empresas en el Perú están implementando controles toxicológicos periódicos como parte de su sistema de prevención y salud ocupacional. Esta medida, lejos de ser punitiva, permite detectar a tiempo el consumo de sustancias psicoactivas que podrían poner en riesgo la seguridad de la operación y de otros trabajadores.
¿Por qué realizar controles toxicológicos?
El consumo de drogas o alcohol reduce los reflejos, altera el juicio y multiplica el riesgo de accidentes. En sectores como construcción, minería, logística o transporte, esto puede ser fatal.
Si un accidente ocurre y se descubre que el trabajador estaba bajo los efectos de alguna sustancia, la empresa podría ser sancionada si no demuestra que tiene un sistema de vigilancia en salud.
El consumo habitual de sustancias se asocia a mayor ausentismo, problemas disciplinarios y deterioro del clima laboral.
Según la Ley N.º 29783 y el DS 005-2012-TR, el empleador tiene la obligación de aplicar medidas de vigilancia según los riesgos del puesto. En actividades de alto riesgo, los controles toxicológicos periódicos están plenamente justificados.
Referencia: Informe Técnico Legal MINTRA sobre pruebas toxicológicas (2021)
Al igual que el uso del EPP, los controles toxicológicos bien implementados generan conciencia y responsabilidad en los equipos de trabajo.
SEYSO y los protocolos toxicológicos
En SEYSO aplicamos controles toxicológicos como parte de nuestros Exámenes Médicos Ocupacionales periódicos o por sospecha, según el rubro y las necesidades del cliente. Contamos con:
Cuándo realizar estos controles
El consumo de sustancias en el trabajo es una realidad que no debe ser ignorada. Actuar a tiempo con controles médicos no solo protege la salud del trabajador, sino también la estabilidad y reputación de la empresa. En SEYSO, te ayudamos a implementar protocolos adecuados, legales y efectivos.